
STEPHANIE HERVE-PINEAU
Coach professionnelle certifiée, fondatrice de Pitchi
Tarifs Coaching
Séance : 120€
Accompagnement « Impulsion » de 6 séances : 690€
Accompagnement sur-mesure de plusieurs séances sur devis
Modalités de paiement
Chèques, CB, espèces, virement
Tarifs Mentoring
Séance : 150€
Accompagnement « Booster » de 3 séances : 400€
Accompagnement sur-mesure de plusieurs séances sur devis
« Si je devais retenir un mot pour définir mon approche du coaching, ce serait “émerveillement”. Pendant dix ans, j’ai accompagné des équipes en tant que consultante, explorant les dynamiques humaines et les leviers de transformation.
Aujourd’hui formée au coaching professionnel et certifiée, j’accompagne avec bienveillance celles et ceux qui souhaitent clarifier leurs objectifs, les atteindre et s’affirmer avec justesse et confiance.
Chaque échange est une parenthèse où l’on prend le temps d’explorer, de prendre conscience, de s’aligner et d’oser avancer avec plus de clarté, d’assurance et de sérénité.
Le coaching professionnel
Le coaching, c’est un accompagnement sur-mesure qui vous aide à atteindre un objectif précis, à relever un défi, à surmonter une difficulté ou à concrétiser un projet.
Il s’agit d’un processus collaboratif, où coach et client avancent ensemble vers plus d’autonomie et de clarté. Structuré dans le temps, cet accompagnement repose sur des objectifs concrets, une relation de confiance et une dynamique de progression.
Le coaching permet :
• D’explorer et maximiser son potentiel, tout en développant ses compétences ;
• De prendre du recul et clarifier ses priorités pour avancer avec plus de sérénité ;
• De passer à l’action de manière alignée et efficace, en définissant des étapes claires et adaptées à ses besoins.
En résumé, le coaching c’est :
- Retravailler son efficacité personnelle
- Développer la connaissance de soi, l’affirmation de soi, la confiance en soi
- Trouver les clés pour la prise en main d’un nouveau poste/ rôle dans votre organisation
- Réfléchir à de nouveaux modes de gestion d’une équipe, de communication ou de développement du potentiel des collaborateurs
- Améliorer sa gestion du stress et ses modes de prise de décision
- Se projeter sur un nouveau plan de carrière
Ce n’est pas :
- Du mentoring : Stéphanie n’intervient pas en posture d’expert sur un sujet, vous êtes l’expert de votre situation. Dans le cadre d’une formation, elle peut offrir des pistes de réflexions qui seront à adapter selon votre contexte.
- Du consulting : Elle ne donne pas de solutions clés en main.
- De la psychologie : le coaching est un processus axé sur le présent et le futur.
Le mentoring
Le mentoring, c’est vous guider à travers le partage d’expériences et de conseils, pour vous aider à avancer vers vos objectifs professionnels ou personnels avec plus de clarté et de confiance.
C’est une relation d’accompagnement basée sur l’échange et la transmission, où le mentor met à disposition son vécu, ses apprentissages et son regard extérieur pour éclairer votre chemin. Le mentoring se construit dans la durée, favorisant une réflexion profonde et une montée en compétences progressive.
Le mentoring permet :
• De bénéficier d’un regard expert et bienveillant pour prendre des décisions éclairées ;
• De gagner en confiance et en assurance dans son parcours ;
• De s’inspirer d’expériences concrètes pour mieux naviguer dans ses propres défis.